Volker Ehmann

Auch in Klein- und Kleinstunternehmen ist betriebliche Gesundheitsförderung möglich

In großen Konzernen gehört die betriebliche Gesundheitsförderung bereits seit Jahren zur Unternehmenskultur. Aber auch viele Klein- und Kleinstunternehmen möchten mehr für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tun, haben aber meist weder die personellen noch die finanziellen Ressourcen um sich eingehend mit dem Thema zu beschäftigen.

Dabei ist gerade in Klein- und Kleinstunternehmen die betriebliche Gesundheitsförderung insbesondere noch wichtiger. Hier kann der wirtschaftliche Schaden durch einen Mitarbeiter, der wegen Krankheit länger ausfällt schnell existenzbedrohend werden. Denn meistens ist gerade dieser Mitarbeiter der einzige Experte auf seinem Gebiet, so dass der Ausfall dazu führen kann, dass das Unternehmen beispielsweise Aufträge nicht termingerecht ausführen kann.

Gerade Kleinunternehmen sind auch zunehmend vom Fachkräftemangel betroffen. Betriebliche Gesundheitsförderung kann dazu beitragen die Mitarbeiterfluktuation zu senken und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern.

Auch in kleinen Unternehmen ist betriebliche Gesundheitsförderung möglich

Es gibt einige Möglichkeiten auch mit kleinem Budget viel für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter zu tun, die auch in Klein- und Kleinstunternehmen umzusetzen sind. Holen Sie sich z.B.: Unterstützung bei Krankenkassen der ÖGK

Die ÖGK Niederösterreich bietet folgende Leistungen für Unternehmen an

Allgemeine Angebote:

• Kostenloses Erstgespräch für alle niederösterreichischen Betriebe
• Einstiegsberatungen der Firmen mit Know-how-Transfer für BGF-Projekte
• Teilnahme und Mitarbeit in der Projektsteuerungsgruppe
• Fachliche Beratung und Unterstützung der Projektleitung in allen Phasen des Projektes (Planungsphase, Fördermöglichkeiten, Erstellung von Gesundheitsberichten, Umsetzungsphase, Evaluierung, Nachhaltigkeit)
• Hilfestellung bei Förderansuchen (Fonds Gesundes Österreich)
• Veröffentlichung erfolgreicher Projekte auf der Homepage der Österreichischen Gesundheitskasse Niederösterreich
• Informationen und Publikationen in diversen Fachzeitschriften und Presseaussendungen
• Unterstützung der Betriebe bei der Implementierung von BGF in den Regelbetrieb

Speziell für Klein- und Kleinstbetriebe:

• Durchführung BGF-Modell „Kleinbetrieb“
• Unterstützung bei der Durchführung einer schriftlichen Befragung zur Analyse der aktuellen Situation im Unternehmen (Ressourcen erkennen, Belastungen identifizieren)

Was viele Klein- und Kleinstunternehmen nicht wissen, betriebliche Gesundheitsförderung wird vom Staat gefördert.

Schließen Sie sich mit anderen Unternehmen zusammen!
Kleinunternehmen sind oft in einem Gebäudekomplex mit mehreren anderen kleinen Unternehmen oder in einem Gewerbegebiet ansässig. Organisieren Sie zum Beispiel mit anderen Firmen einen gemeinsamen Gesundheitstag. Oder nutzen Sie beispielsweise in Bürogebäuden gemeinsame Konferenzräume als Möglichkeit Ihren Mitarbeitern Massagen am Arbeitsplatz oder verschiedene Kurse anzubieten.

Ermuntern Sie Ihre Mitarbeiter zur Eigeninitiative!

Rufen Sie z.B. einen regelmäßigen Lauftreff ins Leben. Oder stellen Sie Ihren Mitarbeitern einen Fitnesstracker zur Verfügung und veranstalten Sie eine Schritte Challenge. Der Gewinner erhält vielleicht einen kleinen Preis. Wenn die Möglichkeit gegeben ist, dann kochen und essen Sie gemeinsam. Stellen sie einen Obstkorb zur Verfügung. Achten Sie generell auf gesunde Ernährung. Das gemeinsame Mittagessen sorgt gleichzeitig dafür, dass Ihre Mitarbeiter ihre Pausen einhalten, was auch wieder zur betrieblichen Gesundheit beiträgt.

Es gibt viele Möglichkeiten hier selbst aktiv zu werden.

Sie sehen, auch mit wenig Aufwand und kleinem Budget können kleine Unternehmen viel für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter tun. Fangen Sie einfach an, es zahlt sich definitiv aus.